outbound wonosalam

Sebuah metode pelatihan outbound training wonosalam yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan pemenuhan kompetensi sumber daya manusia pada sebuah organisasi, sekolah, maupun perusahaan. Program pelatihan dengan outdoor activities sebagai basic utama ini ditentukan desainnya setelah mengetahui keinginan dan kebutuhan klien.

Program outbound training ini tetap dikemas dengan cara yang tentunya fleksibel dan akan mengasyikkan khususnya bagi para peserta. Outbound wonosalam Tidak menghadirkan suasana yang kaku dan sangat formal, melainkan suasana pembelajaran yang santai namun tetap berkualitas.
Untuk program training kami sedov provider bekerja sama dengan trainer, coach, dan motivator yang apik serta terbaik di berbagai seminar baik dalam perusahaan swasta, pendidikan, maupun pemerintahan.

Program outbound wonosalam ini dilaksanakan dengan didasari pembelajaran berupa :

  • Edukatif : Experiental Learning Process. Peserta training diharap dapat merasakan proses pembelajaran yang dilaksanakan selama pelatihan secara langsung dan berkala. Hingga didapat banyak hal sesuai tujuan yang dimaksud.
  • Reflektif : Peserta akan diajak untuk merefleksikan setiap kegiatan yang dijalankan pada media yang telah diberikan. Sehingga peserta mampu mendapatkan nilai pembelajaran dari setiap aktivitas yang dilakukan. Kemampuan menggali nilai pembelajaran ini, secara impulsif akan memberikan manfaat berupa perbaikan pola pikir dan sikap mental yang lebih positif.
  • Afirmasi : Selama proses dalam kegiatan, peserta membangun komitmen diri (self commitment). Dari beragam pembelajaran yang didapatkan dengan cara motivasional. Sehingga peserta mampu menjadikan pengalaman diri tersebut melekat dengan kepribadiannya.
  • Terapan : Aplikatif. Pelatihan yang dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan ini diharap nilai-nilai pembelajarannya dapat diterapkan untuk aktivitas pekerjaan.

Mengingat betapa pentingnya suatu perusahaan melakukan aktivitas yang bertujuan untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia yang merupakan aset utama, maka pelatihan ini tidak hanya sebatas wujud aktivitas saja, melainkan harus dikelola dengan benar sesuai kebutuhan awal yang berdasar pada perencanaan, yang dimulai dari tahap awal (pre-progamme), proses pelaksanaan (training programme), hingga tahap akhir pelaksanaan (post-programme).

Mengapa harus Outbound Training? Diantara banyaknya metode dan jenis-jenis pelatihan,mengapa harus Outbound Training?

  • Proses belajar yang seru dan tidak formal.
  • Edukatif dan rekreatif di alam terbuka
  • Mendapat pengalaman dan berbagi pengalaman secara langsung baik dari diri sendiri, sahabat, dan alam.
  • Tantangan yang dihadapi real/nyata.

Setiap klien, pastinya selalu memiliki keinginan dan kebutuhan yang berbeda-beda begitu mereka ingin mengadakan pelatihan. Demikian informasi lengkap tentang Wonosalam training, Jombang- Jawa timur sehinga bermanfaat untuk klien serta pengguna jasa untuk tempat berkegiatan. Untuk tanya jawab maupun booking, Hubungi kami Sedov indonesia ( Call/Whatsapp) : +62812 6222 7300

Salam hangat dan persahabatan dari kami,